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Auf den Aufruf der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi hin haben am Montag bundesweite Warnstreiks im kommunalen Nahverkehr begonnen. Beschäftigte legten mit Beginn der Frühschicht die Arbeit nieder, wie ein Verdi-Sprecher der Nachrichtenagentur AFP bestätigte. Damit will die Gewerkschaft in der aktuellen Tarifrunde für knapp 100.000 Beschäftigte in 150 städtischen Verkehrsunternehmen und Busbetrieben Druck auf die Arbeitgeber machen. In den seit November laufenden Verhandlungen, die in allen 16 Bundesländern meist mit den Kommunalen Arbeitgeberverbänden geführt werden, fordert Verdi deutlich bessere Arbeitsbedingungen im kommunalen Nahverkehr, etwa durch Verkürzung der Wochenarbeitszeit und der Schichtzeiten, Verlängerung der Ruhezeiten sowie höhere Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit. In Bayern, Brandenburg, dem Saarland, Thüringen und bei der Hamburger Hochbahn wird zusätzlich über höhere Löhne und Gehälter verhandelt. Die Arbeitgeber kritisieren die Streiks als unverhältnismäßig.

Arbeitsverträge laufen aus, auf dem Bau und in der Landwirtschaft ist Pause: Im Januar ist die Zahl der Arbeitslosen wieder auf über drei Millionen gestiegen. Sie nahm im Vergleich zum Dezember um 177.000 auf 3,085 Millionen zu, wie die Bundesagentur für Arbeit (BA) in Nürnberg am Freitag mitteilte. Die Arbeitslosenquote kletterte um 0,4 Prozentpunkte auf 6,6 Prozent.Saisonbereinigt blieb die Arbeitslosenzahl laut BA gegenüber Dezember unverändert. Der Anstieg im Januar sei “jahreszeitlich üblich”, erklärte die Behörde.Zuletzt war die Drei-Millionen-Schwelle im August überschritten worden – nach mehr als zehn Jahren. Im Gesamtjahr 2025 lag die Zahl der Arbeitslosen knapp darunter, im Schnitt bei 2,948 Millionen.Besserung ist so schnell nicht in Sicht: “Derzeit gibt es nur wenig Dynamik am Arbeitsmarkt”, erklärte BA-Chefin Andrea Nahles. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas (SPD) verwies auf die zeitliche Verzögerung, mit der sich die Konjunkturentwicklung auf dem Arbeitsmarkt niederschlägt: “Die deutsche Wirtschaft zeigte zum Jahresende eine leichte Aufwärtsbewegung. Auf dem Arbeitsmarkt macht sich dies allerdings auch wegen des Wintereinbruchs noch nicht bemerkbar.”Die Zahl der offenen Stellen lag im Januar laut BA bei 598.000, das waren 34.000 weniger als im Januar vor einem Jahr. Die Rückgänge waren nach Angaben der Behörde vom Donnerstag besonders groß in den Bereichen Information und Kommunikation sowie in Gastgewerbe, Verkehr und Logistik. Absolut betrachtet gibt es die größten Rückgänge in der Zeitarbeit sowie im Handel.Auch die Zahl der Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen, stieg. Es waren im Januar 84.000 und damit 12.000 mehr als im Januar 2025, wie die BA mitteilte. Den Bewerberinnen und Bewerbern für einen sofortigen Ausbildungsbeginn standen 64.000 gemeldete Plätze gegenüber, 15.000 weniger als im Vorjahr.Bas appellierte an die Arbeitgeber, auch in Zeiten der Krise in Ausbildung zu investieren. “Denn die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen, und die werden angesichts des demographischen Wandels dringend gebraucht.”Das Arbeitsministerium verwies auf gelungene Bemühungen “um die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt”. Im November waren demnach erstmals sechs Millionen Ausländerinnen und Ausländer in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt, ein Zuwachs im Vorjahresvergleich um 257.000. Dieser Zuwachs gehe ganz auf Menschen aus Drittstaaten außerhalb der EU zurück. Insgesamt waren im Dezember 46,06 Millionen Menschen in Deutschland erwerbstätig. 

In der Debatte über Teilzeitarbeit schlägt der Arbeitsmarktexperte Peter Haan den Ausbau der Kinderbetreuung und strukturelle Reformen im Steuersystem vor. “Dann könnte man wirklich Anreize setzen, dass mehr Leute Vollzeit arbeiten”, sagte der Wirtschaftswissenschaftler vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) am Freitag im ARD-“Morgenmagazin”. Im aktuellen System gebe es “sehr viele Hemmnisse”.Haan verwies auf die Betreuungssituation in Kitas. Auch Schulkinder bräuchten oft nachmittags eine Betreuung. Wenn beide Eltern Vollzeit arbeiteten, sei es “wirklich schwierig, das hinzubekommen”. Wichtig sei eine bessere Infrastruktur bei der Kinderbetreuung, aber auch bei der Pflege.Das Zweite seien steuerliche Anreize. Die Förderung von Minijobs biete in Kombination mit dem Ehegattensplitting Anreize dafür, dass bei Paaren einer Vollzeit arbeite und der andere gar nicht oder in Teilzeit oder in einem Minijob. Strukturelle Reformen “heißt nicht, dass wir die Steuern erhöhen müssen”, betonte Haan. “Wir müssen sie nur umstrukturieren”.Den Vorschlag des CDU-Wirtschaftsflügels, das Recht auf Teilzeit einzuschränken, sieht Haan skeptisch. Er verwies darauf, dass mehr Beschäftigte in den Arbeitsmarkt gekommen seien, als 2001 das Recht auf Teilzeit eingeführt wurde. “Wenn wir das jetzt abschaffen würden, kann es sein, dass einfach viele Leute aufhören zu arbeiten, weil sie sonst ihren Alltag nicht mehr erledigen können”, warnte er.

Fast 28 Prozent der Teilzeitbeschäftigten haben zuletzt auf eigenen Wunsch reduziert gearbeitet. Wie das Statistische Bundesamt in Wiesbaden am Freitag zu Beschäftigungszahlen aus dem Jahr 2024 mitteilte, gaben 27,9 Prozent der damals insgesamt 13,1 Millionen Erwerbstätigen in Teilzeit den “Wunsch nach Teilzeittätigkeit” als Grund dafür an. Ein weiterer wichtiger Grund war die Betreuung von Angehörigen (23,5 Prozent), also Kinder, Menschen mit Behinderung oder Pflegebedürftige.Bei der Betreuung von Angehörigen war der Anteil bei den Frauen mit 28,8 Prozent mehr als viermal so hoch wie bei den Männern mit 6,8 Prozent. Wer wegen Betreuungspflichten die Arbeitszeit reduzierte, tat dies zudem mehrheitlich auf eigenen Wunsch – 65,3 Prozent gaben an, das selbst übernehmen zu wollen. Verfügbarkeit oder Kosten von Betreuungsangeboten spielten bei der Entscheidung laut Statistikamt eine vergleichsweise untergeordnete Rolle.Weitere Gründe für Teilzeit waren laut Statistischem Bundesamt eine Aus- oder Weiterbildung oder ein Studium (11,6 Prozent) und eine eigene Krankheit oder Behinderung (4,9 Prozent). Nur 4,8 Prozent der Teilzeitbeschäftigten würden demnach gern in Vollzeit arbeiten, fanden jedoch keine passende Stelle. Die restlichen 27,4 Prozent hatten andere familiäre, persönliche oder sonstige Gründe für ihre Teilzeitbeschäftigung.Am Donnerstag hatte das Jobportal Indeed mitgeteilt, dass der hohe Anteil an Beschäftigten in Teilzeit zu einem großen Teil von den Unternehmen selbst aus. Das Angebot an Teilzeitstellen nehme seit Jahren stetig zu, während das Interesse seitens der Jobsuchenden konstant bleibe, erklärte Indeed. Der CDU-Wirtschaftsflügel hatte in der vergangenen Woche mit dem Vorschlag, das Recht auf Teilzeitarbeit einzuschränken, für Furore gesorgt. Ziel ist es demnach, mehr Menschen in Vollzeitarbeit zu bringen. Besonders die Formulierung “Kein Rechtsanspruch auf Lifestyle-Teilzeit” zog jedoch Kritik auch innerhalb der CDU nach sich.Nach neuen Angaben des Statistischen Bundesamts arbeiteten im Jahr 2024 rund 30,6 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland in Teilzeit – mehr als je zuvor. Mit 49,5 Prozent war fast jede zweite Frau teilzeitbeschäftigt, bei den Männern waren es 13,9 Prozent.

Nach zweitägigen Tarifverhandlungen zwischen der Deutschen Bahn (DB) und der Lokführergesellschaft GDL sieht DB-Personalvorstand Martin Seiler “noch ein hartes Stück Arbeit” vor sich. “Die Atmosphäre ist weiterhin sachlich und konstruktiv, das ist gut. Aber es gibt viel Gesprächsbedarf”, erklärte Seiler am Donnerstag nach der dritten Gesprächsrunde. Die Verhandlungen seien nach “intensiven” Gesprächen auf den Februar vertagt worden, teilte der Konzern mit.Die DB legte nach eigenen Angaben noch kein formales Angebot vor, da die “Zielvorstellungen beider Seiten noch weit auseinanderliegen”. Am 9. Februar sollen die Verhandlungen demnach weitergehen und dann gleich fünf Tage dauern. “Unser Ziel bleibt es, bis Ende Februar am Verhandlungstisch einen tragfähigen Abschluss zu erreichen”, fuhr Seiler fort.Beide Parteien haben eine zweimonatige Verhandlungsphase mit Friedenspflicht vereinbart – Fahrgäste der Bahn müssen also bis Ende Februar keine Streiks fürchten. Die aktuellen Tarifverträge der Bahn mit der GDL waren am 31. Dezember 2025 ausgelaufen. 

Im Tarifkonflikt im öffentlichen Dienst der Länder haben sich am Donnerstag tausende Beschäftigte an Streiks im Bildungsbereich beteiligt. Nach Angaben der Bildungsgewerkschaft GEW folgten insgesamt fast 12.000 Beschäftigte dem Aufruf zu einem Streiktag Bildung. Damit fiel der Zulauf allerdings deutlich geringer aus als erwartet – die GEW hatte im Vorfeld mehrere zehntausend Teilnehmende angekündigt. Die GEW wollte mit den Streiks den Gewerkschaftsforderungen vor der nächsten Tarifrunde Nachdruck verleihen. Diese wollen sieben Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 300 Euro monatlich. GEW-Chefin Maike Finnern erklärte: “Die Beschäftigten im Bildungsbereich haben ein deutliches Signal gesetzt, dass die Arbeitgeber mit ihrer bisherigen Blockadeposition nicht durchkommen.” In der nächsten Tarifrunde müsse ein Angebot vorgelegt werden, dass die Leistungen der Pädagoginnen und Pädagogen in Kitas, an Schulen und Hochschulen wertschätze.Mit 3500 Streikenden gab es laut GEW in Berlin die größte Teilnehmerzahl. In Leipzig beteiligten sich demnach 3000 Beschäftigte, in Hamburg 2500, in Mannheim 2000 und in Köln 700.Die dritte Verhandlungsrunde ist für den 11. bis 13. Februar in Potsdam geplant. Es geht um die Gehälter von rund 2,6 Millionen Länder-Beschäftigten, von denen etwa die Hälfte im Bildungsbereich arbeitet. Vor der Verhandlungsrunde versuchen die Gewerkschaften, mit Streiks in verschiedenen Branchen Druck aufzubauen. Die Länderfinanzminister wiesen die Forderungen der Gewerkschafter als überhöht zurück. Sie legten bisher kein eigenes Angebot vor, sondern nur einen sogenannten Einigungskorridor. Dieser sieht im Wesentlichen einen Inflationsausgleich bei einer Laufzeit von 29 Monaten vor.